回顧在台灣發展研究院的工作點滴

回顧在台灣發展研究院的工作點滴    

我是本院創辦人梅可望校長的學生，是創辦本院發起人之一，曾任中小企業發展研究中心主任，值此慶祝本院成立20週年之際，願將追隨校長在本院所參與的工作，提出下列報告，分享大家，敬請指教。

一.邀請黃順興先生公開演講：「講兩岸問題但不談統獨」

    黃順興先生，彰化縣人，前黨外人士、台東縣長、民選立委、中國全國人大常委，在台灣不加入國民黨，在大陸不加入共產黨，他一生堅持民主、關心環保，實事求是。民國82年應梅可望校長之邀，在本院做了一場「講兩岸問題但不談統獨」的公開演講。黃順興先生對兩岸的過去歷史和現在的農村生活、各地習俗以及將來的展望，都做了相當深入的介紹。後來多位聽眾說：「我們從遠地趕來聽您的演講，但是我們最關心的統獨問題您卻不談，我們實在非常失望…」。同時又有人提出「台灣地位未定論…」等問題請教他，於是黃順興就說：「本來我的演講題目就是不談統獨，既然大家這樣關心又這樣失望，我只好說明一下。」於是他就說：「我是一位農夫，甚麼台灣地位未定論…我不懂。大家知道今天在台灣，要統也好，要獨也好，都有自由去想、自由去討論的空間。但是你想會有結果嗎? 所以我才不談統獨。好了，我們大家要獨，為甚麼不獨? 可不是怕人家打，我們又打不過人家？另外也有人想要統，為什麼又不統? 豈不是中國那邊說，你不統我就打你，但是他們卻又比我們落後，所以我們不爽！我們不肯！這就是現實問題。但是我們要理智，要務實，不能浪費時間，不能消耗資源，要全力建設台灣發展經濟。無論對岸是鄰國也好，祖國也好，我們這一代的人絕對沒有權利再製造仇恨留給下一代，這就是我的看法，也是我的主張，更是我的堅持 …」。以上論述，我個人認為，對於統獨問題之爭議似不無參考之處。

二.舉辦「挽救台灣中小企業重大危機研討會」

   我是經歷過日據時代到現在的土生土長台灣人，台灣光復以後，我們大家還過著吃不飽穿不暖、打赤足上學校的生活。到了謝東閔先生擔任台灣省主席之時，提倡「客廳即工廠」，鼓勵人民利用客廳做工廠，於是左右鄰居大家一起來不分彼此、互助合作在客廳織草蓆、編草帽…為中小企業加工，作為家庭副業，慢慢改善經濟，這就是後來台灣中小企業創造亞洲四小龍之首的經濟奇蹟之起源。

由上說明，中小企業創造經濟奇蹟之最大原動力是傳統文化互助合作的倫理社會所自然形成的「勞資生命共同體」，不是部份學者專家所說的不重視勞工福利之低成本所致。遺憾的是政府制定「勞基法」之時，卻未能明察及此，只重理想不務實際，不但未能保持原來創造台灣經濟奇蹟之良好制度，讓台灣領先亞洲四小龍繼續發展經濟，然後才由政府提高稅收統籌財源，負起責任來辦理勞工福利政策做錦上添花的工作，卻反而將保護勞工福利政策的支出全部歸責於雇主造成勞資對立，而朝野人士又為著爭取勞工選票，競相慷雇主之慨做政黨之情，為勞工爭取福利形同殺雞取卵。因此企業成本一再提高，雇主不堪負荷，造成公司破產關廠倒閉…到了今日之勞資對立、社會抗爭不斷，人民失業負債，又無昔日之倫理社會的左右鄰居親朋好友的互助合作之溫情，所以人生才會絕望，偕同子女自殺。

本院於民國85年4月6日，在台中舉辦「挽救台灣中小企業重大危機研討會」。會議前在報紙刊登大篇公告（附件一），要求政府重定合理可行之「勞基法」，會議由行政院政務委員黃石城先生主持，邀請產、學、官三方面人士數十人進行熱烈之討論結果，大家共同認為勞基法確有重大缺失，非修不可，經濟部中小企業處處長黎昌意還當場贈送高級XO酒給梅可望校長，以酒為證，約定修法後舉行慶典，獲得與會人員熱烈之掌聲（附件二）。本院為落實研討會中對修正勞基法之共識，經相關業者及學者專家多人近三個月進行詳細討論以後，除本人與本院副院長江文國博士連同多位學者專家拜訪各黨團詳加說明以外，又研擬「勞動基準法修訂重點總說明書」一份，於民國85年7月5日送請立法院陳請修法，結果經過長達10年之久，才由立法院於民國95年10月30日函復，退還請願，甚感遺憾。今日之勞資對立、社會抗爭不斷、人民失業負債偕同子女自殺，「勞基法」之只重理想不務實際實為其禍根病源。

三.組團訪問「巴布亞紐幾內亞國」（Papua New Guinea）

巴布亞紐幾內亞位於南太平洋澳洲之北，原為澳洲殖民地，該國國父Sir Michael Somare領導獨立以後，擔任該國總理，在連戰先生擔任外交部長時，與我國建立實質外交，互派經濟代表，巴國總理特別禮請梅校長為該國駐我國之經濟代表，迄至溫蒂（Mr.Paias Wingle）總理將卸任之前，擬改請其他人士取代梅校長擔任經濟代表，當地華僑及該國國父等人士大表反對，校長聞悉以後，派我到巴國了解實情。當我拜會新任華裔總理裘利陳時，陳總理要我轉達他代表國家向梅校長表示歉意，並將駐我國經濟代表處提升為名譽總領事館，請梅校長擔任名譽總領事（附件三），我也很榮幸地追隨校長擔任名譽副總領事，為巴、我兩國外交工作盡了一點綿薄之力。相信大家都知道，本院董事長梅可望博士擔任過警察大學校長、東海大學校長，桃李滿天下，受到所有學生之敬愛。但有些人可能不知道，梅董事長還擔任過巴布亞紐幾內亞駐我國的名譽總領事，為兩國外交工作做了很多貢獻，除了多次安排接待該國政要來台訪問以外，還親自帶團訪問巴布亞紐幾內亞，受到該國國父與當地僑領等人士的熱烈歡迎。該次訪問團由台中全國大飯店吳和田董事長擔任團長，參加人員有本院副院長王瑞拱博士、立委蔡錦隆先生等社會人士20多人。事後參加人員表示，對於該國之天然美景和人民的生活習慣都留下特別深刻的印象。

四.建議政府集思廣益，來重整法令修改政策，治好國家

    民主政治之成功，乃基於良好的法治，重倫理守道德尊師重道之倫理社會，在近10多年之間竟會淪為道德敗壞、倫理淪喪治安嚴重惡化的你爭我奪之功利社會。國不泰民不安，表示我們的法令與政策已經出了非常嚴重的問題，冰凍三尺非一日之寒，如不集思廣益做好重整法令修改政策的工作，請上帝來治國也無法讓人民安居樂業。

    理想不能治國，務實的政策才能解決問題，外國的政策、學者專家之學說只能參考不能盲從。遺憾的是，我們的政府卻未能明察及此，自從公佈勞基法到現在制訂法令決定政策，只重理想不務實際，所以才會使社會亂上加亂。勞基法之實施使勞資形成對立社會抗爭不斷。人權立國廢除死刑之主張使治安嚴重惡化，當街殺人，課徵証所稅之政策使股市大受影響，資金嚴重外流…。因此個人才以本院顧問名義，多次列舉各項事實證明理想不能治國，務實的政策才能解決問題，外國的政策、學者專家之學說只能參考不能盲從，建議政府集思廣益，重整法令修改政策，來治好國家。

                          台灣發展研究院   發起人

                                     顧問 魏慶福  2012.11.10